SKAL JERES VIRKSOMHED
VÆRE BEDRE TIL AT
LØSE KONFLIKTER OG
FOREBYGGE DEM?
KONFLIKTHÅNDTERING
Introducerende samtale
Uforpligtende, introducerende samtale med en af vores erfarne HR-konsulenter
Lær af konflikterne
Det er uundgåeligt ikke at have uenigheder på arbejdspladsen. Vi møder mange forskellige mennesker hver dag på arbejdspladsen, og nogle gange opstår det uenigheder, miskommunikation eller måske ligefrem konflikter. En konflikt er fyldt med energi, og ofte gode intentioner, konflikter opstår ofte fordi vi er engagerede og passionerede i vores sag. Når en konflikt eller uenighed bliver håndteret korrekt, kan den føre til positive forandringer på arbejdspladsen.
Skræddersyer forløb
HR-konsulenten vil hjælpe og assistere i at håndtere eventuelle konflikter og uenigheder, og hjælpe jer med at forstå hvorfor det sker, og hvordan I forebygger fremtidige uenigheder.
Sådan kan jeres forløb se ud:
Vi anvender e-stimates syv profilværktøjer. E-stimate er blevet kåret som Danmarks bedste testudbyder tre år i træk. Deres profiler, analyser og tests er både detaljerede og dybdegående, men også letforståelige og anvendelige i praksis.
Læs mere om de værktøjer vi benytter for at hjælpe jer bedst i jeres situation HER
I forbindelse med konflikthåndtering anvender vi oftest en eller flere af nedenstående profilværktøjer:
